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Pour motiver et fédérer ses équipes, le manager doit sans cesse adapter sa pratique, et aligner les compétences et motivations de chacun avec le travail demandé. C’est d’autant plus vrai lorsque les collaborateurs sont issus de cultures différentes !

En fonction du pays, le rapport au temps, à la hiérarchie, les codes de politesse sont différents … Même le rapport au travail varie !

 

Pour l’entreprise, les bénéfices d’une formation au management interculturel sont nombreux :

Nos formations en management interculturel vont vous aider à performer et à constituer une réelle richesse pour votre entreprise.

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Nos formations en management interculturel

Formation en management : Le management made easy

Les fondamentaux du management

Le management made easy

Formation en anglais pour la rédaction en milieu professionnel

Comment devenir un bon manager

Diriger avec succès

Formation anglais professionnel pour animer une réunion

Les clés pour manager une équipe gagnante

S’écouter pour mieux collaborer

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Notre méthode

1. L'ÉCOUTE

Nous recensons ensemble vos besoins :

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